在3月1日召开的全州道路运输工作会议上，临夏州运管局首次表彰奖励了在全州运政队伍中的11名“全勤奖”获得者。通过这一新举措，旨在激发全州运政人员爱岗敬业、克难困难，乐于奉献的工作热情，不断提升道路运输管理服务水平。
近年来，州运管局党组按照“打造一流运政队伍、争创一流工作业绩”的工作思路，狠抓队伍建设，内强素质、外树形象。先后组织开展了岗位练兵、理论考试、队列演练等一系列行之有效的活动。注重强化内部管理，制定和完善了《考勤制度》、《学习制度》等各项管理制度，强化制度的执行力，形成了用制度管人、管事、管权的管理机制。结合“两学一做”学习教育，鼓励和倡议全体干部职工爱岗敬业、无私奉献，为运政事业多做贡献。局领导班子团结带领全州运政人员团结一心，群策群力，艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，各项工作取得了显著成效，道路运输管理和服务水平上了新台阶。州运管局先后两年被交通运输部、公安部、国家安全总局评为“全国安全管理先进单位”，连续两年被省运管局评为“全省道路运输管理先进单位”。
成绩的取得和行业的发展，凝聚着全州160多名运政人员的勤劳和汗水，更离不开一线运政人员的扎实工作。全系统涌现出了一批兢兢业业、勤勤恳恳的先进工作者，他们严格遵守单位考勤制度，顾大局、舍小家，坚守工作岗位，经常加班加点，任劳任怨、无私奉献，出勤率高。
临夏州运管局通过建立长效激励机制，每年将在全州运政队伍开展“全勤奖”评选奖励活动，努力在全州运管系统营造争先创优的良好氛围。
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