今年以来，酒泉市交通运输行业党委按照加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设的部署要求，主动作为，守正创新，着力探索做好交通运输行业党建工作的新方法、新路径，全面推动交通运输行业党建工作走深走实。
组织覆盖有广度。牢固树立管行业抓党建意识，坚决履行行业党委职责，全面加强党对道路运输领域的领导，定期召开行业党委会议，对行业党建品牌创建、阵地建设等重点工作进行研究讨论，示范引领县级行业党委扛起政治责任，推进行业党建工作走深走实。对辖区内道路运输企业“两个覆盖”情况开展3轮次摸排，摸清家底，掌握实情，探索成立联合党支部、工会联合会、妇女联合会等形式，增强党建工作渗透力、影响力、感染力，扩大党的组织和党的工作覆盖面。
思想引领有深度。高度重视司机群体思想政治引领，定期同市场监管、网信、公安、信访等部门会商研判，密切关注司机群体涉网涉诉问题。立足司机群体实际，坚持网上网下相结合，运用微信群、党课短视频等方式，推动党的创新理论进企业、进班组。发挥司机群体身在基层、流动性强的独特优势，采取组建志愿服务队、担任网格长等做法，组织引导司机参与做好政策宣传、诉求收集、调解纠纷、学雷锋、爱心助考等工作，引导鼓励司机群体参与基层治理，服务社会群众。
先锋引领有力度。按照党性强、业务精、热爱党务工作的标准，在交通运输系统内选拔38名业务骨干担任支部书记和党建指导员，常态化推进行业党建工作。实施党员骨干引领提升计划，发挥老党员和优秀党员“传帮带”及群团组织优势，加强入党积极分子吸收培养，不断壮大新业态新就业群体党员队伍。目前，全市货运领域共有12人递交入党申请书，快递物流领域共有30人递交入党申请书，客运领域共有15人递交入党申请书。继续开展“基层优秀党支部”“党员示范岗”“最美司机”评选活动，全市申报“基层优秀党支部”6个，评选“最美司机”15名，评选“五星驾驶员”52名，形成示范带动、典型引领、创优争先的良好氛围。
阵地建设有温度。大力推行“互联网+党建”模式，以“陇原红运”云上之家和支部微信群为载体，坚持线下活动开展与线上阵地推送相结合，做好货车司机底数摸排、信息更新、诉求反馈、政策推送、沟通联系等服务工作。按照“六有”标准升级改造新就业群体党组织活动阵地，让党员活动有个“家”。今年来，全市新建新业态党建活动阵地5个，升级改造新业态党建活动阵地3个。突出功能建设，坚持融合共享，为网约车、出租车司机群体打造“暖心驿站”，各县（市、区）至少打造一个综合性党群服务平台，为司机群体提供能歇脚、能热饭、能喝水、能倾诉的暖心之家，全市累计建立客货司机党群服务中心21个，“暖心驿站”30个。
保障有力度。制定行业党员委员联系重点运输企业制度，市县两级行业党委委员共计联系重点运输企业45家，每季度深入企业开展1次走访调研。面向道路运输企业及司机，开展上门“听诉求、送关怀、解难题”活动，向运输企业和司机宣讲政策、倾听诉求、听取意见、解惑释疑，市县两级行业党委累计开展走访慰问15场次，慰问困难司机党员28名，并为其发放慰问金及物品。发挥“货车司机——党员司机——党支部——行业党委”诉求收集主渠道作用，采取微信问、一线访、电话询、座谈听等方式常态化联系走访企业负责人及司机，累计办结司机诉求35件，办结率达100%。
来源：酒泉市交通运输行业党委
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