12月14日上午，局纪委对近期提拔使用的2名科级干部和轮岗交流的3名干部进行了任前廉政谈话，旨在通过学习勉励和廉政提醒教育，促进新任职和新调整交流的干部在新的岗位上带头廉洁自律，做到廉政勤政。会上，局长陈晖、局纪委书记高景明分别代表党委、纪委对5位同志进行了谈话。
陈局长强调，开展任前谈话的目的是督促同志们在新的岗位上真抓实干，有新的作为。一是在新的岗位上要加强学习。在政治理论学习上，当前重点要抓好党的十九大精神学习贯彻落实，全面系统、原原本本、原汁原味地开展学习，并在学习过程中注重深化思考、学以致用。在业务知识学习上，要与时俱进，加强对新政策、新理论、新知识的学习掌握，提高新形势下业务工作能力；二是在新的岗位上要认真思考。紧密结合新岗位的职能特点，深入研究思考工作，当好业务骨干、业务能手，把各自的工作抓起来、推上去；三是在新的岗位上要扬长避短，改进作风，勇于担当，大胆创新，做出让组织和干部职工群众满意的工作成绩；四是在新的岗位上要唤醒党的意识，全面贯彻从严治党各项规定要求，模范遵守廉政纪律，强化自我管理。
高书记指出，5位同志一定要从思想深处尽快实现转变，适应新岗位要求。一要善于学思践悟。“学”就是要静下心来，认真学习党的政治理论，当前主要是要把党的十九大精神学懂弄通，把业务知识学精做实。“思”就是要在认真学习的基础上，进行深入的思考研究。“践”就是要在学习的基础上，提高实践能力，做好具体工作。“悟”就是要通过学习和实践，提升思想境界和综合素质；二要牢记秉公用权。一定要牢记权利来自于人民，时刻不忘初心，牢记使命，加强自我管理，始终用好手中的权利，保持正确的政治方向。
会上，5名提拔交流的干部分别作了发言，表示在新的岗位上将不断加强学习，增强党性修养，时刻保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，努力做出新的贡献，向组织和干部群众交上一份满意的答卷。
（局纪委 左世龙）
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